Aus der Entwicklung und Erprobung unserer Fortbildungen und des Karrieremodells konnten wir in den letzten Jahren viele interessante Erkenntnisse gewinnen und daraus Prozesse und Materialien ableiten - vom Modulhandbuch, über die Ordnungsarbeit bis zum Stundenplanung und der Gewinnung von Teilnehmenden. Und aktuell liefert unser Roll-out der ersten Fortbildungsstufe in den Regelbetrieb neue Impulse für einen zielgerichteten Transfer.
Eine Referenzmodell zur Übertragbarkeit des Projektes auf andere Gewerke, Themen und Regionen steht darüber hinaus ab Herbst 2024 zur Verfügung.
Sie sind interessiert an Materialien, die im Rahmen des InnoVET-Projekts Exzellenz Handwerk entstanden sind? Fragen Sie diese gerne über das Kontaktformular an.
"Smart Home und Smart Living sind natürlich die Stichwörter, wenn man an moderne Elektrotechnik denkt. Dahinter steckt aber viel mehr: In meiner Fortbildung zum Geprüften Berufsspezialisten für Intelligente Gebäudetechnik und Systemvernetzung habe ich gelernt in der Gebäudeautomation system- und gewerkeübergreifend zu denken, zu planen und umzusetzen. Als Geprüfter Berufsspezialist fühle ich mich bestens für größere und komplexere Projekte gerüstet und freue mich auf diese neuen Herausforderungen!"
- Benjamin Wegerer, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik und Geprüfter Berufsspezialist
Durch die Fortbildung kann ich in Projekten Gebäudeautomationssysteme optimieren und in Betrieb nehmen, Schnittstellen zu anderen Gewerken koordinieren und Kunden zu automatisierten Lösungen beraten. Dadurch fühle ich mich bestens gewappnet mehr Verantwortung in meinem Betrieb zu übernehmen!
- Jannik Kübek, Anlagenmechatroniker und Geprüfter Berufsspezialist
Die Fortbildung in der „Intelligenten Gebäudetechnik und Systemvernetzung“ setzt den Fokus auf Technologien und Trends, die in der täglichen Arbeit Anwendung finden und bereitet mich auf die Herausforderungen von Morgen vor!
- Jannik Kübek, Anlagenmechatroniker und Geprüfter Berufsspezialist
Ich unterstütze sehr gerne meine MitarbeiterInnen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Warum? Weil meine MitarbeiterInnen UND mein Betrieb davon profitieren. Die drei neuen Fortbildungsstufen passen da perfekt rein. Wir im E-Handwerk brauchen hochqualifizierte Fachkräfte, die Projekte planen und umsetzen. MitarbeiterInnen, die mit Kompetenz, Spaß und Verantwortungsbewusstsein an die Arbeit gehen, bringen ein Unternehmen in die Zukunft!
- Michael Strobl, Geschäftsführer Elektrotechnik Strobl und Prüfungsausschussvorsitzender
